代表理事 兼CEO | 鈴木 栄
2019年1月より、社会的事業の変革と成長を支援するため、SIPの理事50%、企業の経営コンサルティング50%のワークスタイルを実施。そして、2019年7月よりフルタイムでSIPの代表理事兼CEOに就任。過去には、2013年から2018年まではKKRキャップストーンのマネージングディレクターとしてKKRの投資先企業の成長と変革を支援。それ以前はマッキンゼー・アンド・カンパニーのパートナーとして主に、製造業やサービス業の企業における業務改善やグローバルマーケティング戦略策定と実行のコンサルティングに12年間従事。また、ZSアソシエイツにて製薬・医療サービス企業のコンサルティング、グローバル・フレイト・エクスチェンジにおいて航空貨物の取引用ITサービス、ゲートウェイ・ジャパンにおいてオンラインセールスや経営企画を担当。日本ファンドレイジング協会理事、ハンズオン東京理事、チャンス・フォー・チルドレン理事。カリフォルニア工科大学にて化学の博士号、リード大学にて学士号修得。
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代表理事 | 高槻 大輔(シーヴィーシー・アジア・パシフィック・ジャパン(CVC)プリンシパル)
世界最大級のプライベート・エクイティ投資会社であるカーライル・グループおよびCVCにおいて、20年に渡って11社・8,000億円を超える投資を実行、投資先経営支援に従事。財務省国際局(出向)、海外経済協力基金にて発展途上国向け援助にも携わった。認定NPO法人フローレンス理事、認定NPO法人発達わんぱく会理事、ソーシャル・インベストメント・パートナーズ代表理事、株式会社ファイントゥデイ資生堂取締役、株式会社トライグループ取締役など、15以上の組織で理事・取締役を歴任。東京大学法学部卒、米スタンフォード大学経営学修士(Certificate in Social Entrepreneurship)、米日財団Scott M. Johnson Fellow。
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常務理事 | 野宮 博(株式会社クロスポイント・アドバイザーズ 代表取締役)
1974年三菱商事入社。1981年欧州経営大学院(INSEAD)でMBA取得。1990年、MCFファイナンシャル・サービス(ロンドン)社長に就任。1996年よりプライベート・エクィティ(PE)ファンドのリップルウッド・ホールディングス(ニューヨーク)のInvestment Executiveに就任。1999年には同社の日本でのPEファンド立ち上げの創業メンバー。2005年RHJIインターナショナル(日本)の代表取締役に就任。2012年同社を退任し、株式会社クロスポイント・アドバイザーズに参画。2016年より現職。2012年よりAsian Venture Philanthropy Network (シンガポール法人)の社外取締役。
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理事 | 井上 英之(慶應義塾大学 特別招聘准教授)
アンダーセン・コンサルティング(現アクセンチュア)を経て、NPO法人ETIC.に参画。2001年より日本初のソーシャルベンチャー・プランコンテスト「STYLE」を開催するなど国内外の社会起業家育成・輩出に取り組む。2003年、ソーシャルベンチャー・パートナーズ(SVP)東京を代表として設立。近著論文に、「コレクティブ・インパクト実践論」(ダイヤモンド・ハーバード・ビジネスレビュー、2019年2月号)。慶応義塾大学卒、ジョージワシントン大学大学院卒。ダボス会議Young Global Leader選出。
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井上 有紀(一般社団法人イノラボ・インターナショナル共同代表)
慶応義塾大学大学院卒業後、革新的な社会起業の「スケールアウト」(他地域拡散)をテーマに、リサーチやコンサルティングの他、国際ネットワークの共同創設やフォーラムの開催など、社会起業セクターの生態系づくりに従事。スタンフォード大学(Center on Philanthropy and Civil Society)客員研究員、クレアモント大学院大学ピーター・ドラッカー・スクール・オブ・マネジメント客員研究員、慶應義塾大学大学院非常勤講師などを経て、現職。社会のシステム変化理論であるU理論と、ダンスや表現アートなど、体を使った変容を組み合わせた、個人や組織の変化を導く手法「ソーシャル・プレゼンシング・シアター」公認シニア・ティーチャー。NPO法人ミラツク理事。 |
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小林 和成(キャピタル・ダイナミックス株式会社 シニア・アドバイザー)
1984年三菱商事株式会社に入社。1990年以降、6年間の英国駐在を含め20年以上に亘り、M&A、プライベート・エクイティ(PE)投資などの実務に携わる。2010年グローバル・PEファンド・オブ・ファンズ・マネージャーのキャピタル・ダイナミックスに入社、アジア事業を統括。一橋大学経済学部卒業。
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森本 千賀子(株式会社morich 代表取締役)
獨協大学外国語学部英語学科卒。1993年リクルート人材センター(現リクルートキャリア)に入社。転職エージェントとして、大手からベンチャーまで幅広い企業に対する人材戦略コンサルティング、採用支援サポート全般を手がける、2012年 4月株式会社リクルートエグゼクティブエージェントに転籍。2017年株式会社morich設立、代表取締役 兼 All Rounder Agentに就任。同年10月に独立。放課後NPOアフタースクール理事、その他数社の社外役員や顧問、ママ起業家大学・東京ワーキングママ大学・日本女子経営大学院講師など。2男の母。 |
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レイモンド・ウォング (黄田 立文)
金融業界において30年間キャリアを重ねる。ドイツ銀行、メリルリンチ、ベア・スターンズ、ゴールドマン・サックスの東京・ニューヨーク・香港・シンガポール拠点にて様々な商品のトレーディングとセールスを担当した後2010年にUBS入社。香港にてストラクチャリング共同責任者を経て、2011年からUBS東京で証券の為替債券部門責任者および経営委員会メンバーに着任。2014年11月よりウェルズファーゴ証券株式会社の代表取締役社長に就任し、2021年3月退任。現在は2014年に創立した一般財団法人 R&P未来多様性財団の活動を軸に、金融業界に身を置いていた時から精力的にかかわっていた社会貢献活動に注力。理事として異言語Lab. , ReBit, Fair-Start, REEP Foundation, SVP東京などに関わりつつ岩手・釜石、熊本・南阿蘇の活動応援もしている。NEXUS Japanにも創設期から関わり、FIT For Charity には運営チームに例年参加する。1990年ペンシルバニア大学卒業。趣味はトライアスロン(2016アイアンマン世界選手権完走)とマラソン(世界6大マラソン完走)。
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投資・支援担当 | ヴァイス・プレジデント 奈良 拓磨 |
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ヴァイス・プレジデント 今村 翔 |
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事務局長 | 福島 沙世子
スイス銀行(現UBS)グループ、メリルリンチ(現バンク・オブ・アメリカ)グループにて債券部門のバック、ミドル、フロント部署において17年間に渡る実務経験を積んだ後、大学院進学を経て野村證券(株)に入社。オペレーション部門(ミドルオフィス)にてグローバルプロジェクトやマネジメントに携わると同時に、Diversity & Inclusion 社員ボランティアネットワーク活動や部門内組織開発イニシアティブにてリーダーシップをとり、多様性の推進をサポート。2019年4月よりSIPに参画。サセックス大学院開発学研究所(IDS)卒。
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監事 | 神田 英一
コンサルタント)(クリフォード チャンス法律事務所(外国法共同事業) |
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アドバイザー | 奥本 真一郎 (北斗産業株式会社 代表取締役社長) |
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渋澤 健 (コモンズ投信株式会社 取締役会長) |
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Douglas Miller (European Venture Philanthropy Network 創立者 Asian Venture Philanthropy Network 会長) |
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服部 美奈子 (FGSグローバル合同会社 共同代表) |
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小塙 卓 (農林中央金庫 営業企画部部長) |
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平岩 国泰 (放課後NPOアフタースクール 代表理事) |
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伊藤 健 (慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科 特任准教授 / 特定非営利活動法人ソーシャルバリュージャパン 代表理事) |
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柴田 優 (元JPモルガン 投資銀行本部 副会長) |
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三井 麻紀 (カーライル・グループ マネージング・ディレクター) |
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田村 晃一 (Japan Activation Capital 顧問 / Global Signature マネージングパートナー / CDP Worldwide Japan 代表理事) |
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高橋 邦比呂 (株式会社企業支援総合研究所 パートナー/株式会社FOLIOホールディングス 社外取締役) |
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白石 智哉 (フロネシス・パートナーズ株式会社 代表取締役 CEO/CIO) |
プロボノパートナー (業務提携先) |
クリフォード チャンス法律事務所(外国法共同事業) (法律事務所) |
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ベイン・アンド・カンパニー (戦略コンサルティング) |
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ボックス・グローバルジャパン (PRコンサルティング) |
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EY Japan (プロフェッショナル・サービス・ファーム) |
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アンテロープキャリアコンサルティング (転職エージェント) |
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基金運営パートナー | 公益財団法人日本財団 | |
SIIF(一般財団法人社会変革推進財団) |